Değerli Meslektaşlarımız,

Bir sektörün toplum içindeki yerini ve değerini belirleyen çeşitli göstergeler arasında "Aklın Ortaya Koyduğu Nesnel Kriterler" olduğu gibi, "Gönlün Ortaya Koyduğu Beklentiler" de vardır. Bunlar arasında ekonomiye katkı, yaşadığımız çevreyi iyileştirme, toplum tarafından olumlu algılanma, toplam kalite, uzun soluklu etkinlik, mesleksel etik kavramları gibi göstergeler ön plana çıkmaktadır.

Tarım Makinaları Sektörünü oluşturan, ancak bakış açıları farklılık gösterebilen çeşitli aktörlerin son kırk yıllık gelişmesi incelendiğinde önemli adımların atıldığı izlenmektedir. Özellikle "Kurumsallaşma" doğrultusundaki girişimlerin süreklilik kazanması sevindirici ve gurur vericidir. Örneğin, 2005 yılı itibariyle 218 tarım makinası üreticisinin temsilcisi olarak Türk Tarım Alet ve Makinaları İmalatçıları Birliği – TARMAKBİR'in 4 dilde Firma Kataloğu yayımlayarak bunu sürekli güncellemesi ve ülkemizi uluslararası platformda temsil eden bir kimliğe kavuşması sektördeki kurumsallaşmanın tipik bir örneğidir.

Tarım Makinaları Sektörünün "Üniversite" ayağına bakıldığında, bu kuruma verilen görevlerin araştırma, eğitim – öğretim, yayım ve gerektiğinde danışmanlık olarak tanımlandığı görülmektedir. Bunlardan araştırma; sağlam bir bilimsel altyapı, ekip çalışmasına uyum, tek başına çalışabilme, analiz-sentez yeteneği, metodoloji, yabancı dil bilgisi gibi nitelikler gerektirir. Öğretim; pedagoji, didaktik, eğitim psikolojisi, iletişim becerisinin gelişmesiyle etkinleşmektedir. Yayım; hedef kitleyi tanıma, yurtiçi ve yurtdışı yayın, çalışma alanındaki sorunlara çok yönlü yaklaşımla amacına ulaşmaktadır. Danışmanlık; objektif davranabilme, alternatif çözümler üretebilme, geniş dünya görüşüne sahip olabilme ölçüsünde sağlıklı destek verebilir. Bütün bunların ötesinde, kurum atmosferine uyum ve katkı, üstlenilen görevlerin kişisel öncelikler için değil, kurumsal çıkarlar için yürütülmesi, davranış ve ilişkilerde açıklık, kendini büyük görmeme veya aşağılık duygusuna kapılmamak gibi niteliklere sahip olmak "Örnek Üniversite Öğretim Üyesi"ni tanımlamaktadır. Tüm bu alanlarda başarıya ulaşabilmek; dirençli bir kimliğe sahip olmayı, kararlılığı ve özverili çalışmayı gerektirmektedir.

Geçmiş yıllarda meslektaşlarımızın kişisel başarılarının yanı sıra, "Kurumsallaşma" sağlanan bazı noktaları gururla vurgulamanın, "Süreklilik" kazanılamamış bazı girişimleri de hatırlatmanın yararına inanıyoruz.

Yaşanmış olumlu, olumsuz deneyimlerden sonra, başta üniversite mensubu arkadaşlarımızın önerisi ve desteğiyle TARIM MAKİNALARI DERNEĞİ (TARMEKDER) 27.07.2005 tarihinde 035.042.190 kütük numarası ile kurulmuştur.

Prof. Dr. Ediz ULUSOY

Tarım Makinaları Derneği

Yönetim Kurulu Başkanı